Maillon souvent indispensable dans la recherche de preuves, JMC conseil sollicite leurs spécificités si la problématique du client est en adéquation avec une investigation précise. Le choix se portera soit en matière de secteur géographique ou de compétences appropriées uniquement par des agents agrées et autorises à exercer par le CNAPS sous tutelle du ministère e l’intérieur.
Les principales missions que JMC Conseil confie à un enquêteur sont de recueillir des informations et de produire des preuves pour étayer son dossier si il requiert sur sa partie, une investigation nécessaire, que ce soit dans un but personnel ou dans le cadre d’une procédure judiciaire pour sauvegarder ses droits et intérêts et obtenir des réparations de préjudices subis.
Souvent sollicités pour découvrir la vérité, notamment en matière de « levé de doutes » Pour le compte des particuliers, les principales missions confiées sont dans les affaires familiales : constater un adultère / une infidélité, découvrir un détournement de patrimoine une communauté de vie dissimulée, en cas de divorce, prouver la maltraitance d’un enfant ou les violences conjugales, etc, dans la recherche de personnes disparues : un mineur en fugue, un membre de la famille perdu de vue, la disparition volontaire d’un adulte, recherche d’un ami d’enfance, des héritiers, etc,
– Les enquêtes prénuptiales : vérifier avant le mariage si le futur mari / épouse ne joue pas un rôle, n’a pas de passé ou une double vie cachée
– Les cas d’abus de faiblesse : révéler l’appartenance d’un proche à une secte par exemple,
– La recherche de débiteurs suite à des impayés : ancien locataire mauvais payeurs, pension alimentaire, etc.
Pour le compte des professionnels et des entreprises, le rôle de l’enquêteur privé est différent, il collecte des informations et des preuves pour des affaires industrielles et commerciales, concernant : la protection des brevets, la lutte contre la contrefaçon et la surveillance de sites, la concurrence déloyale les cas de harcèlement (sexuel ou moral), de vols, de travail dissimulé pendant un arrêt maladie, les escroqueries, à l’assurance par exemple, l’historique de carrière d’un futur employé avant de l’embaucher la solvabilité si un client n’honore pas ses factures, le détournement de marchandises ou de personnel, le contre-espionnage industriel.
JMC Conseil vous guide dans vos démarches d’investigation avec expertise et discrétion. Nos méthodes éprouvées assurent la clarté et la précision nécessaires.
